1992 yılında kurulan N’PR, İstanbul ve Ankara ofisleri ile profesyonel anlamda “Stratejik İletişim Yönetimi Danışmanlığı” hizmeti veren ilk ve tek firmadır.
Sektörde ISO 9001:2000 Toplam Kalite Yönetim Sistemi Belgesi sahibi olan sayılı şirketlerden biridir. ICCO tarafından 1998 yılında yayınlanan “CMS (Consultancy Management Standard) Danışmanlık Hizmeti Yönetim Standartı” belgesi sahibidir.

N'PR, ICCO (International Communication Consultancy Organisation)'nun Türkiye Temsilcisi, İDA (İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği)'nin kurucu üyesidir. N'PR Yönetim Kurulu Başkanı Nur Başnur, İDA'nın yönetim kurulu üyesi, HDD (Halkla İlişkiler Danışmanları Derneği) ve TKYD (Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği) üyesidir.

N’PR, Birleşmiş Milletler tarafından çalışmalarına başlanan insan hakları, çalışma, çevre için ve yolsuzluk karşıtı 10 evrensel prensipten oluşan “Küresel İlkeler Sözleşmesi”’ne (Global Compact) imza atmıştır.

N’PR’nin temel çalışma hedefi, sürdürülebilir rekabet ortamında müşterilerine avantaj yaratabilecek, geleceğe dönük farklılaşma marka ve sadakat odaklı iletişim yatırımı yapmaktır.

Başta medya olmak üzere, müşterileri ve çalışanları ile “GÜVEN” esasına dayalı şeffaf ilişki tarzını benimser.

Tüm sosyal paydaşları ile bir eylem ilkesi olarak etik tutumu benimser.

İletişim yönetimi sektöründe ilklere attığımız imzaları devam ettirerek, kalite politikamızdan ödün vermeden, sektörde mesleki kalite ve etik anlayışı koruyan, bilgi ve deneyimleri paylaşarak değerlendirebilen, mesleki başarı çıtasını müşteri odaklı olarak sürekli yükseltebilen uluslararası kabul görmüş bir firma olabilmek.

İletişim Yönetimi alanında;
Gelişmiş insan kaynakları ile mükemmel hizmeti hedefleyen,
Müşterilerine rekabet sürecinde iletişim fonksiyonu ile artı değer yaratan,
Değişimi ve gelişimi motto edinmiş,
Çalışanları, müşterileri ve tedarikçileri ile profesyonel biçimde, güvenli, şeffaf ve kârlı bir ortam yaratmak ve bu ortamın sürekliliğini sağlamak...
İş yapma süreçlerinde,
Doğaya, topluma ve bireye saygılı olmak...

Kalitenin;
Sadece bireylerle değil tüm sosyal paydaşlarımızla,
Sadece iş gerçekleştirme sürecinde değil, toplam iş yapma süreçlerinde,

Sadece bugün değil, kalıcı olmak için, kesintisiz biçimde sürdürülmesi gereğine olan inancımızdır.